Definición, pilares empíricos y valores de Scrum

Scrum es un marco de trabajo liviano que ayuda a las personas, equipos y organizaciones a generar valor a través de soluciones adaptativas para problemas complejos.

Scrum combina cuatro eventos formales para inspección y adaptación dentro de un evento contenedor, el Sprint.

El uso exitoso de Scrum depende de que las personas se vuelvan más competentes en vivir cinco valores:

• Compromiso
• Foco
• Apertura
• Respeto
• Coraje